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採用情報

WORK
TOGETHER
共に働いてくれる仲間を募集しています。

わたしたちは広島県広島市を拠点に、地域密着型の総合建設業者として平和都市建設・都市基盤環境整備に取り組んでいます。全体の95%は官公庁から依頼される公共工事ですので、業績が非常に安定していることが大きな特徴です。

働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、当社は「ユースエール認定企業」として、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣に認められています。
所定外労働時間を抑えたり、有給休暇の取得率を上げたりすることでワークライフバランスの向上を推進し、離職率も低い状況です。

そのような働きやすい環境で、わたしたちと共に働いてみませんか?
皆さまのご応募を心よりお待ちしています。
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ユースエール認定制度について

ユースエール認定ロゴ
ユースエール認定制度とは、若者の雇用管理の状況などが優良で、積極的に若者の採用や人材育成に取り組んでいる中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。認定企業になるためには10以上の認定要件を満たす必要があり、例えば以下のような要件が求められます。

  • 直近3事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20%以下
  • 「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定していること
  • 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと
  • 前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70%以上または年間取得日数が平均10日以上
  • 直近3事業年度で、男性労働者の育児休業等取得者が1人以上または女性労働者の育児休業等取得率が75%以上
ユースエール認定通知書交付式
ユースエール認定通知書交付式
ユースエール認定通知書交付式
求める人物像
IDEAL CANDIDATE PROFILE
やる気を持って主体的に行動できる方
 やる気を持って主体的に行動できる方
指示された仕事をただこなすだけでなく、成長したいという意欲を持って主体的に行動できる姿勢を重視しています。
積極的にコミュニケーションが取れる方
 積極的にコミュニケーションが取れる方
現場では専門用語を使用して会話をする場面が多くあるため、積極的にコミュニケーションを取れる方が理想です。
働く環境について
WORK ENVIRONMENT
社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
豊富な手当
通勤手当・家族手当・資格手当・住宅手当など
 
中型免許取得支援
7.5t~11tまでの運転が出来るようになります
年間休日数127日
週休二日制
賞与あり(実績)
年3回支給(計5.50か月分)
昇給あり(実績)
1月あたり2,400円~
採用に関する質問
Q&A
Q. 応募資格について教えてください
Q. 応募方法を教えてください
Q. 応募書類は返却してもらえますか?
Q. 選考の流れについて教えてください
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数字で見る伏光組

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